Как хорошо уволиться

Как уволится с деньгами И так, конторы, предприятия и т.п., которые предлагают неофициальную зарплату или серую, вообще стоит обходить стороной. Как говорит один персонаж одного сериала тьфу, тьфу, тьфу выкинь и забудь. Но мы все живём реальной жизни и кушать хочется всегда и три раза на день. И мы зная всё это идём и устраиваемся в вышеуказанные конторы, предприятия и т.д. и т.п. Вот вы пришли на собеседование, вроде бы всё устраивает да выйти на работу надо с завтрашнего дня, а по пути закинуть документы на оформление в отдел кадров или секретарю. Вы встаёте рано утром бежите в офис выполняете, что вам велено, приступаете к выполнению своих должностных обязанностей.

http://wizard-traffic.com/?ref=zaika2012

Проходит месяц вашей успешной работы, но трудовой договор вам до сих пор не предоставлен. А когда вы как-то зашли в отдел кадров и спросили трудовой договор вам объяснили, что всё в порядке запись сделана в трудовую книжку. Проходит ещё время вы получаете зарплату намного меньше чем обещали. А на ваши вопросы, что как и почему, вам прочитали лекцию о том, что работа не выполнена до конца, объект пока не сдан заказчику, и заказчик до сих пор с конторой не рассчитался, а работу надо работать, а вы вообще на испытательном сроке. Что ж и такое бывает в наше время, я сам такие сказки рассказывал когда действительно были такие причины. Проходит ещё один месяц и ещё один месяц, а рассказы всё те же, да и вы их выучили наизусть. И вы понимаете что вас в чём то обманывают, только не как не можете понять в чём. Вас просят по человечески потерпеть мол вот, вот всё будет намекая если вы уйдёте прямо сейчас, то вам нечего из обещанного не выплатят. Знакомая картина итак разберём по полочкам: во-первых, вам в трудовую книгу запись никто никогда не ставил, во-вторых, ведомости в которых вы на коленках или где-то там расписывались за получения зарплаты съест корова, в-третьих в журналах техники безопасности и т.д. вас почему-то нету. Почему я так говорю, да из личной практики, как только трудяга обращается в Комиссию по трудовым спорам, прокуратуру, или сразу в суд, тут и выясняется, что вас там никогда не было и они вас знать не знают, а если каким-то образом вы сумели доказать что вы там работали, то тут выяснилось, что вы уже все свои кровные получили, да ещё и процентами. Как интересно, знакомо. Возникает вопрос что же делать простому да и не простому трудяге-работяге? Ну первое, не ждите милости от дяди начальника, работодателя, и т.д., второе не подымайте бурю в стакане волной захлестнёт, поднятый кипиш приведёт к вышеуказанным последствиям начальство заранее подчистит документацию, чтоб комар носа не подточил. А воспользуемся мы советом персонажа одной сказки, будем действовать по закону, то есть делать втихоря. Первый шаг когда вы пришли в отдел кадров и поинтересовались как дела, как трудовой договор и получили соответствующий ответ, несколько погодя чтобы не вызвать подозрения вы приходите в отдел кадров к шефу с душещипательной историей о вашей жизни и чтобы разрешить этот вопрос нужна всего лишь две бумажка. Одын это ксерокопия трудовой желательно заверенная печатью предприятия работодателем и т.д. второй бумажка эт справка с места работы. Куда вам это надо придумайте сами (военкомат, участковый, детский сад, собес, супруге стерве, которая не верит, что вы на работе, а не с кем-нибудь в кино или мужу ревнивцу и т.п.), главная боевая задача получить во что бы то ни стало хотя бы одну бумажку уже будет хорошо. Главное будьте улыбчивы приветливы вплоть до виляния хвостом, улыбайтесь, улыбайтесь начальство любит идиотов, что то в этом роде, в общем демонстрируете лояльность к начальнику, девчонкам из отдела кадров, конфет, шоколадку, принесите тортик к чаю, цветы наконец. Желательно эти справки получать регулярно раз в три месяца хотя бы. Второй шаг чтобы вас не обманывали с зарплатой и вы всегда могли доказать в суде что вы там работали и работали не за 5000 р. не за МРОТ а за достойные деньги. Сразу скажу, что для этого желательно проработать хотя бы месяца три в конторе на предприятии и т.п. по отработанной схеме, улыбайтесь, улыбайтесь начальство любит идиотов, рассказываете шефу душераздирающую историю, о том что вам нужны деньги на ваши неотложные нужды, прямо всё из-за этого горит синим пламенем, а чтоб получить кредит вам нужна справка о зарплате и зарплату нужно указать по больше. Желательно в разные банки, вот эти все бумажки вы складывает и складываете под сукно. А когда наступает день Увольнения и вы узнаёте что вам уже всё выплатили даже с лихвой даже за те месяцы, которые вам вообще не платили, а самое прикольное может оказаться, что вы там вообще не работали и записей в трудовой нет даже несмотря что у вас на руках ксерокопия вашей трудовой, где стоит запись о принятии на работу. ДА, да я сам в одном деле такое видел. Человек ко мне обратился я дал ему этот план действия и кода через месяца три он ко мне пришёл чтоб я представлял его интересы в суде, вот тут началось интересное. Ну естественно он уволился, правда перед увольнениям он обратился в комиссию по трудовым спорам. Когда мы с ним получили ответ, что он там никогда не работал, а лишь подал документы которые они ему настойчиво хотят вернуть, а он засранец уклоняется их забрать, тут мы сильно удивились, а особенно когда увидели его трудовую книжку без записей, а человек там проработал 14 месяцев и в отпуск сходить успел. Потом мы долго ржали на суде с ним кода их разбирали по косточкам, сам по себе мужик оказался мурым и садистом в душе. Вот тут вы достаёте колоду краплёных козырей. Но с начала прикиньтесь валенком дигродом и с детской наивностью обратитесь в комиссию по трудовым спорам не показывая свои козыря, дескать я вот там то работаю денег не доплачивают и т.п. и посмотрите что нароет комиссия. Естественно после таких действий вы по житейским соображениям вы уходите по собственному желанию, надеюсь расписывать не надо, что да как. А по результатам расследования комиссии вы уже обращаетесь в суд и прокуратуру. Как правило, если человек заранее шашкой не машет и подходит к плану полёта творчески, то схема срабатывает в 100%, ну если начинает пылить, ну тогда как получится. Если вы считаете, то что изложено выше есть бред и такого уже нет, что люди уже как-то научились чему-то, вы серьёзно ошибаетесь. Это процветает в строительных компаниях всех разливов сплошь и рядом в фермерских организациях, колхозах, в мелких и средних ООО. так как то граждане http://olegzaika2012.lifecoding.ecommtools.com